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Director de Ventas Corporativo
Degreed
Estados Unidos
Descripción completa
Degreed busca talento para la posición de Director de Ventas Corporativo, una oportunidad ubicada dentro del área de Ventas. La publicación indica una modalidad tiempo completo con alcance en Remoto - Estados Unidos.
El propósito presentado públicamente para esta vacante es el siguiente: Lidera la adquisición de nuevas cuentas corporativas en EE. UU., impulsando la transformación de talento con soluciones de aprendizaje basadas en habilidades.
Es una oportunidad para personas constantes con el seguimiento, cómodas trabajando con objetivos y capaces de mantener una comunicación profesional aun cuando el proceso requiera varios contactos.
Esta ficha organiza la información disponible para ayudarte a evaluar la oportunidad antes de salir del sitio. La solicitud se completa en la fuente original, donde debes confirmar requisitos, vigencia, compensación y condiciones definitivas.
Perfil Buscado
Buscamos a un profesional con experiencia en ventas B2B a gran escala, que combine visión estratégica con una fuerte presencia ejecutiva. Debes ser un cazador nato, capaz de generar pipeline en territorios poco explotados y de influir en decisores de alto nivel.
Además de la experiencia específica del cargo, tendrá ventaja quien pueda demostrar resultados concretos, explicar claramente su contribución en proyectos anteriores y trabajar con responsabilidad bajo una modalidad tiempo completo.
Antes de aplicar, prepara ejemplos verificables de tu trabajo y adapta tu résumé para destacar las competencias relacionadas directamente con Director de Ventas Corporativo.
Responsabilidades2
• • Generar y convertir un flujo constante de pipeline calificado en tu territorio asignado.• Liderar todo el proceso de venta, desde el outreach hasta la firma del contrato con clientes corporativos de nuevo ingreso.• Romper cuentas frías mediante esfuerzos outbound, jugadas estratégicas de cuenta y influencia ejecutiva.• Diseñar descubrimientos personalizados y soluciones basadas en ROI para tomadores de decisiones de HR e IT.• Presentar la plataforma Degreed de forma que resuene con los puntos de dolor y objetivos estratégicos de los ejecutivos.
• Identificar, contactar y calificar oportunidades relacionadas con Director de Ventas Corporativo.
• Comprender las necesidades del prospecto y comunicar con claridad la propuesta de valor.
• Registrar actividades, próximos pasos y resultados en las herramientas definidas por la empresa.
Requisitos
• Experiencia comprobada en ventas corporativas, manejando ciclos complejos con múltiples stakeholders.
• Habilidad para construir casos de negocio persuasivos y contar historias que conecten con CHROs, CIOs y otros ejecutivos.
• Mentalidad de “hunter” con historial de creación de pipeline desde cero.
• Capacidad de desafiar el status quo y generar consenso entre equipos de compra.
• Dominio de estrategias de territorio, segmentación de cuentas y planificación trimestral.
• Muy buenas habilidades de comunicación ejecutiva y manejo de conversaciones de alto riesgo.
• Resiliencia y agilidad para operar en un entorno rápido y en constante cambio.
• Trayectoria trabajando con herramientas de habilitación de ventas, CRM (Salesforce) y metodologías de forecast.
Beneficios
• Modalidad tiempo completo de acuerdo con las condiciones de la publicación.
• Posibilidad de aplicar experiencia en Ventas dentro de un equipo distribuido.
• Posibilidad de ampliar experiencia profesional y participar en proyectos vinculados con Director de Ventas Corporativo.
• Acceso a los beneficios que la empresa confirme durante el proceso de selección.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
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Vacante originalmente detectada en Descripción adaptada por el equipo de Oportunidades en Usa .
Jobicy
Aviso:
Serás dirigido al sitio oficial de la empresa o plataforma responsable del proceso de contratación.
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