CONVIERTE TU EXPERIENCIA EN RESULTADOS
Únete a una red de recruiters independientes y accede a oportunidades de reclutamiento para Estados Unidos y otros mercados.
Trabaja de forma remota, presenta candidatos calificados y recibe comisiones por colocaciones efectivas. Nosotros proporcionamos las vacantes, el sistema de seguimiento y los recursos necesarios para que puedas concentrarte en encontrar talento.
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TU PORTAL PRIVADO DE RECRUITING
Cada Recruiter Asociado aprobado recibirá acceso individual a un sistema de trabajo diseñado para organizar sus procesos desde un solo lugar.
VACANTES ACTIVAS
Consulta las posiciones disponibles, sus requisitos, modalidad, ubicación, fecha de cierre y comisión correspondiente.
GESTIÓN DE CANDIDATOS
Registra candidatos, carga sus documentos y consulta el avance de cada persona durante el proceso de selección.
SEGUIMIENTO DEL PROCESO
Visualiza el estado de tus candidatos: revisión, calificación, presentación, entrevista, contratación, garantía y pago.
COMISIONES Y RESULTADOS
Consulta tus colocaciones, comisiones pendientes, pagos aprobados y resultados acumulados.
RECURSOS PROFESIONALES
Accede a guiones, formularios, instrucciones, reuniones, capacitaciones y materiales para cada vacante.
COMUNICACIÓN PRIVADA
Recibe actualizaciones, nuevas oportunidades y anuncios importantes a través de nuestros canales exclusivos.
UN SISTEMA CREADO PARA TRABAJAR CON MAYOR CONTROL
Menos hojas desorganizadas. Menos mensajes perdidos. Mayor seguimiento de cada candidato.
Nuestro sistema permite registrar quién presentó al candidato, controlar duplicados, documentar el avance del proceso y mantener un historial de cada colocación.
Tú encuentras y calificas el talento.
Nuestro equipo administra las vacantes, valida los procesos y mantiene actualizado el seguimiento.
¿CÓMO FUNCIONA?
1. SOLICITA ACCESO
Completa tu perfil profesional y comparte tu experiencia en reclutamiento.
2. COMPLETA LA EVALUACIÓN
Revisaremos tu experiencia, especialidades, disponibilidad y mercados de interés.
3. RECIBE TU ACCESO
Si eres seleccionado, recibirás acceso al portal, las políticas de trabajo y el proceso de incorporación.
4. SELECCIONA VACANTES
Elige oportunidades compatibles con tu experiencia, ubicación y capacidad de reclutamiento.
5. PRESENTA CANDIDATOS
Registra candidatos que cumplan los requisitos y da seguimiento desde tu panel.
6. RECIBE TU COMISIÓN
Cuando una colocación cumple las condiciones establecidas y finaliza el período de garantía, la comisión correspondiente queda disponible para pago.
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DOS FORMAS DE PARTICIPAR
RECRUITER ASOCIADO
Para profesionales con experiencia en reclutamiento, sourcing, entrevistas, selección o adquisición de talento.
Podrás trabajar con vacantes autorizadas, presentar candidatos y recibir comisiones por colocaciones efectivas.
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RECOMIENDA TALENTO
¿Conoces a una persona que podría ser ideal para una de nuestras oportunidades?
Podrás recomendar candidatos para determinadas vacantes y recibir una recompensa cuando la posición lo permita y se cumplan las condiciones publicadas.
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COMISIONES POTENCIALES DE $500 A $3,000+ POR COLOCACIÓN EFECTIVA
El monto de cada comisión dependerá de la vacante, el acuerdo correspondiente, el pago recibido por AMTL Global Service LLC y el cumplimiento del período de garantía.
Las condiciones y el monto aplicable estarán visibles antes de que el recruiter comience a trabajar en cada oportunidad.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos recruiters responsables, organizados y orientados a resultados que puedan trabajar de manera independiente.
✓ Experiencia en reclutamiento, selección, sourcing o entrevistas
✓ Capacidad para identificar y evaluar candidatos
✓ Comunicación profesional y seguimiento constante
✓ Acceso estable a internet y computadora
✓ Manejo básico de herramientas digitales
✓ Compromiso con la confidencialidad de la información
✓ Disponibilidad para participar en reuniones y capacitaciones
✓ Cumplimiento de políticas, procesos y fechas de seguimiento
La experiencia reclutando para Estados Unidos y el manejo de inglés son ventajas, pero su importancia dependerá de cada vacante.
CONSTRUYE RESULTADOS CON UNA RED PROFESIONAL
Accede a vacantes, tecnología de seguimiento, recursos de reclutamiento y nuevas oportunidades de colaboración.
No necesitas comprar un curso para solicitar acceso. Evaluamos a cada recruiter según su experiencia, compromiso y capacidad para producir resultados.
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Oportunidades en Usa opera una red de recruiters independientes. La participación en la plataforma no constituye una oferta de empleo, no garantiza asignación de vacantes, salario fijo, número de candidatos, colocaciones ni ingresos determinados.
Las comisiones dependen de los términos de cada vacante, la contratación efectiva, el pago recibido y el cumplimiento del período de garantía. Cada recruiter deberá aceptar las políticas y condiciones correspondientes antes de comenzar.
TURN YOUR EXPERIENCE INTO RESULTS
Join a network of independent recruiters and gain access to recruiting opportunities in the United States and other markets.
Work remotely, submit qualified candidates, and earn commissions for successful placements. We provide the job openings, tracking system, and resources you need so you can focus on finding the right talent.
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YOUR PRIVATE RECRUITING PORTAL
Each approved Associate Recruiter will receive individual access to a system designed to organize their recruiting activities in one place.
ACTIVE JOB OPENINGS
View available positions, requirements, work arrangements, locations, closing dates, and corresponding commissions.
CANDIDATE MANAGEMENT
Register candidates, upload their documents, and monitor each candidate’s progress throughout the selection process.
PROCESS TRACKING
Track your candidates through every stage: review, qualification, submission, interview, hiring, guarantee period, and payment.
COMMISSIONS AND RESULTS
View your placements, pending commissions, approved payments, and accumulated results.
PROFESSIONAL RESOURCES
Access scripts, forms, instructions, meetings, training, and resources for each job opening.
PRIVATE COMMUNICATION
Receive updates, new opportunities, and important announcements through our exclusive communication channels.
A SYSTEM DESIGNED FOR GREATER CONTROL
Fewer disorganized spreadsheets. Fewer lost messages. Better tracking of every candidate.
Our system records who submitted each candidate, helps prevent duplicate submissions, documents progress, and maintains a history of every placement.
You find and qualify the talent.
Our team manages the job openings, validates each process, and keeps candidate statuses updated.
HOW DOES IT WORK?
1. REQUEST ACCESS
Complete your professional profile and tell us about your recruiting experience.
2. COMPLETE THE EVALUATION
We will review your experience, specialties, availability, and markets of interest.
3. RECEIVE ACCESS
If selected, you will receive access to the portal, working policies, and onboarding process.
4. SELECT JOB OPENINGS
Choose opportunities that match your experience, location, and recruiting capacity.
5. SUBMIT CANDIDATES
Register candidates who meet the requirements and track their progress through your portal.
6. RECEIVE YOUR COMMISSION
When a placement meets all applicable conditions and completes the required guarantee period, the corresponding commission becomes eligible for payment.
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For professionals with experience in recruiting, sourcing, interviewing, candidate selection, or talent acquisition.
You will be able to work on authorized job openings, submit qualified candidates, and earn commissions for successful placements.
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REFER TALENT
Do you know someone who could be an excellent fit for one of our opportunities?
You may refer candidates for selected job openings and receive a referral reward when the position allows it and all published conditions are met.
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POTENTIAL COMMISSIONS OF $500 TO $3,000+ PER SUCCESSFUL PLACEMENT
The amount of each commission will depend on the job opening, the applicable agreement, payment received by AMTL Global Service LLC, and completion of the required guarantee period.
The applicable terms and commission amount will be available before a recruiter begins working on each opportunity.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for responsible, organized, results-oriented recruiters who can work independently.
✓ Experience in recruiting, candidate selection, sourcing, or interviewing
✓ Ability to identify and evaluate candidates
✓ Professional communication and consistent follow-up
✓ Reliable internet access and a computer
✓ Basic proficiency with digital tools
✓ Commitment to protecting confidential information
✓ Availability to participate in meetings and training
✓ Ability to follow policies, processes, and follow-up deadlines
Experience recruiting for the United States and English proficiency are advantages, but their importance will depend on each job opening.
BUILD RESULTS WITH A PROFESSIONAL NETWORK
Gain access to job openings, tracking technology, recruiting resources, and new collaboration opportunities.
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Commissions depend on the terms of each job opening, successful hiring, payment received, and completion of the required guarantee period. Each recruiter must review and accept the applicable policies and terms before beginning.
